تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
آموزش جامع متلب


فهرست مطالب  فصل اول: متغیرها در متلب1تعریف متغیرها در متلب به صورت سمبليک2دستور syms3دستور expand3دستور factor4دستورsimplify5دستورsimple6دادن مقدار به متغیرهای يک معادله سمبليک با دستورsubs9یافتن تمامی متغیرهای سمبليک موجود در يک عبارت سمبليک و برگرداندن آن‌ها به صورت يک بردار، با دستورsymvar  در متلب10تشخیص نوع متغیرها با دستور class در متلب12تعریف تعداد زیادی متغیر جدید، درون يک حلقهfor ، در متلب14تبدیل عدد صحیح به رشته، با دستورint2str  در متلب17مقدار دادن به متغیرها از طریق کیبورد با دستورinput در متلب17به کار بردن دستور input برای متغیرهای عددی18به کار بردن دستور input برای متغیرهای رشته‌ای19به کار بردن دستورinput برای متغیرهای عددی و رشته‌ای به صورت هم‌زمان20تولید صدای (بیپ) به عنوان هشدار برای بروز خطا، با

ادامه مطلب  
شبيه سازي با متلب جستجوي بهترين تابع لياپانف جهت ارزيابي پايداري گذراي يک سيستم


 شبيه سازي مقاله با متلب برق : جستجوي بهترين تابع لياپانف جهت ارزيابي پايداري گذراي يک سيستمفایل شامل شبيه سازي و توضیحات شبی سازي است تضمین عملیات ایمن و پایدار شبکه قدرتی که دچار انواع تنشهای گذرا قرار گرفته و تجربه رخدادهای گوناگون ناشی از آن ، از جمله مهمترین چالشهائی است که مهندسان برق با آن دست به گریبانند. ارزيابي امنیت و به ویژه پايداري سيستم قدرت رکن ضروری فرایندهای تصمیم گیری میباشد که امکان انجام عملیات ایمن در سرار جهان را فراهم می آورد. خرابی خطوط قدرت و سایر اجزاء شبکه قدرت شایع ترین علت از دست رفتن پايداري شبکه قدرت است .  در يک سناریوئی به دنبال خرابی يک جزء از سيستم قدرت فرایند رکلوزر رخ خواهد داد و در طی مدت زمان کسری از ثانیه که سيستم از حالت پایدار پیش از

ادامه مطلب  
دانلود مقاله کارشناسی بررسی وضعیت حقوقی اطفال شبيه سازي شده


      دانلود مقاله کارشناسی بررسی وضعیت حقوقی اطفال شبيه سازي شده  فهرست مطالبعنوان                                                                     صفحهمقدمهفصل اول: شناخت و کلیاتمبحث اول: شبيه سازي چیست؟گفتار اول: تعاریف و اصطلاحاتگفتار دوم: تولید مثل و شبيه سازي مبحث دوم: تاریخچه و بازتاب جهانی شبيه سازي و نگاه حقوق به آنگفتار اول: عکس العم

ادامه مطلب  
آشنایی با ساختار و نحوة عملكرد نرم ‏افزار شبيهسازي شبكه (Network Simulator) 23صفحه


عنوان :آشنایی با ساختار و نحوة عملكرد نرم ‏افزار شبيهسازي شبكه (Network Simulator)قالب بندی :wordتعداد صفحات:23  فهرست عناوین        عنوان                                                                                     &nb

ادامه مطلب  
اثر تغییر پارامترها بر پايداري دینامیكی و تداخلPSSها و اثبات برتری آن بر روش كلاسیك


اثر تغییر پارامترها بر پايداري دینامیكی و تداخلPSSها و اثبات برتری آن بر روش كلاسیك در 152 صفحه فایل ورد قابل ویرایشفهرستچکیدهفصل اول – مقدمه۱-۱- پیشگفتار   ۴۱-۲- رئوس مطالب    ۷۱-۳- تاریخچه    ۹فصل دوم : پايداري دیناميکی سيستم های قدرت۲-۱- پايداري دیناميکی سيستم های قدرت   ۱۶۲-۲- نوسانات با فرکانس کم در سيستم های قدرت    ۱۷۲-۳- مدلسازي سيستمهای قدرت تک ماشینه    ۱۸۲-۴- طراحی پایدار کننده های سيستم قدرت (PSS)    ۲۳۲-۵- مدلسازي سيستم قدرت چند ماشینه   ۲۷فصل سوم: کنترل مقاوم۳-۱-کنترل مقاوم    ۳۰۳-۲- مسئله کنترل مقاوم   ۳۱۳-۲-۱- مدل سيستم   ۳۱۳-۲

ادامه مطلب  
شبيه سازي در FPGA ، انتخاب بهترين شبيه ساز و بهترين شیوه شبيه سازي


فایل PDF33 صفحهفارسیشبيه سازي در FPGA ، انتخاب بهترين شبيه ساز و بهترين شیوه شبيه سازي انواع شبيه سازيطراحان می توانند شبيه سازي‌های مختلفی در طول چرخه‌ی توسعه FPGA شامل، RTL، عملکردی، gate-level و زمان بندی به کار برند.شبيه سازي RTL با استفاده از کد اصلی Verilog و VHDL صورت می گیرد.شبيه سازي عملکردی، که به عنوان شبيه سازي پس از سنتز نیز شناخته می شود، با استفاده از مدل RTL عملکردی از نت‌لیست سطح گیت تولید شده توسط يک ابزار سنتز انجام می شود. مدل‌های RTL سطح گیت عملکردی شامل مدلهای شبيه سازي المانهای اولیه مشخص FPGA مانند LUT ها و رجیسترها است. دلیل نامیدن این شبيه سازي به شبيه سازي عملکردی این است که حاوی هیچ نوع اطلاعات زمان‌بندی مشخص فنی، جانمائی یا مسیریابی طرح نیست.شبيه ساز

ادامه مطلب  
دانلود بیش از ۵۳۰ مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مکانيک


مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مکانيکاین پکیج شامل آرشیو بیش از ۵۳۰ مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مکانيک با فرمت PDF بوده که طی ساله جمع آوری شده است. فهرست کامل این بسته در زیر آمده :  ۱٫ قطعه سازي سریع به روش ریخته گری سرد ۲٫ کمینه سازي مغایرتهای ابعادی در مونتاژ بدنه خودرو از طریق بهینه یابی ترتیب کلمپینگ و جوشکاری ۳٫ کنترل فازی چند مرحله ای سيستم غیرخطی گوی و میله ۴٫ کنترل فعال ارتعاشات بوسیله مواد پیزوالکتريک ۵٫ کنترل مقاوم آونگ واژگون به روش QFT و روشی نو در خطی سازي کلی ۶٫ کنترل مود لغزش فازی مانیپولاتور با نامعینی در پارامترها ۷٫ کنترل مدل بال الاستيک با سختی پیچشی غیرخطی با استفاده از تکنيک پسخوراند خطی ساز ۸٫ کنترل پايداري خودرو در شرایط حدی مبتنی بر ترکیب دو روش فرمان دهی چرخه

ادامه مطلب  
پاورپوینت-ارزيابي عملكرد در مدیریت- در 116 اسلاید-powerpoin-ppt


ارزيابي عملکرد1) هدف اصلی از ارزيابي عملکرد کارکنان را بیان کنید و به طور خلاصه، مورد بحث قرار دهید؟منظور از ارزيابي عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن کار کارکنان در فواصل معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار می‌گیرد. هدف نهایی از ارزيابي عملکرد، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان است نه توبیخ و تنبه کارکنان ضعیف. در گذشته ارزيابي عملکرد فقط به منظور کنترل کار کارکنان انجام می‌گرفته ولی امروزه جنبه راهنمایی و ارشادی اهمیت بیشتری یافته است.2) مراحل مختلف فرایند ارزيابي عملکرد را به طور خلاصه شرح دهید؟1ـ هدف از ارزيابي عملکرد معین شود: ضروری است زیرا به ندرت می‌توان سيستم واحدی برای ارزيابي طراحی نمود که تمام جوانب را در نظر بگیرد. بنابراین باید اهداف ویژه‌ای که سيستم ارزيابي عملک

ادامه مطلب  
جزوه-ارزشیابی عملكرد كاركنان-در قالب word- در 60 ص


ارزيابي عملکرد1) هدف اصلی از ارزيابي عملکرد کارکنان را بیان کنید و به طور خلاصه، مورد بحث قرار دهید؟منظور از ارزيابي عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن کار کارکنان در فواصل معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار می‌گیرد. هدف نهایی از ارزيابي عملکرد، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان است نه توبیخ و تنبه کارکنان ضعیف. در گذشته ارزيابي عملکرد فقط به منظور کنترل کار کارکنان انجام می‌گرفته ولی امروزه جنبه راهنمایی و ارشادی اهمیت بیشتری یافته است.2) مراحل مختلف فرایند ارزيابي عملکرد را به طور خلاصه شرح دهید؟1ـ هدف از ارزيابي عملکرد معین شود: ضروری است زیرا به ندرت می‌توان سيستم واحدی برای ارزيابي طراحی نمود که تمام جوانب را در نظر بگیرد. بنابراین باید اهداف ویژه‌ای که سيستم ارزيابي عملکرد برای نیل ب

ادامه مطلب  
تحقیق روشهای تست و ارزيابي وب سایت و برنامه های سازمانی


مقدمه 5فصل اول 7بیان ضرورت و معیارهای ارزيابي در صفحات وب 71-1مهارت ارزيابي اطلاعات 81-2 مفهوم مهارت اطلاع یابی 81-3 مفهوم تفکر انتقادی 81-4 - ضرورت ارزيابي اطلاعات در عصر اطلاعات: 91-6 ارزيابي صفحات وب 121-7 معیارهای ارزيابي صفحات وب 131-8 مشخص کردن هدف 131-9 تعیین میزان پوشش 141-10 ارزيابي شهرت و اعتبار 141-11 تعیین صحت 151-12 روزآمدی 161-13 قابلیت دسترس پذیری 161-14 قیمت 17فصل دوم: 19مقایسه متدهای قابل دسترس ارزيابي وب 19ومعلومات حاصل از کارایی متد های ارزيابي 192-1دلایل تضمین دسترسی وب سایت ها 212-2منابعی که به دسترسی سایت کمک می کنند 222-3مبحث 22فصل سوم: 27برنامه وب سایت 273-1 مدیریت برنامه وب سایت 283-1-1 سنجش کارایی: 283-2- ارزيابي آنچه در وب می بینید 293-3طراحی وب در دسترس چیست؟ 303-4دسترسی برای وب 30فصل چ

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi